大家久等，刚才有个电话耽误了一会儿。”“真是不好意思，让

上来，和坐在沙发上等地迎隔间的门，顾莫杰打开玻璃待的三很是随和个程序员打招呼。

本事圈子里拉人。还是只能靠周立新在批好歹也没动静，最后也需要十几个程的人轻，没基础，光靠薪水拉人也很难取信于人，有第一划，公司他的计肯来，招易不聘广告打了几次认识的人脉来针对性序按照员。然而公司格局小

第一天有三个人肯来，就不错了。

强和滕晓娟看来是资历眼神唯诺诺过来还略有一两分唯对面三人里头，杜俊海波足的样子，眼神。出丝毫底气不则是以一种考察审视的中反而流露出一股惊看着顾莫杰，看不；而朱不够深厚，见顾莫杰讶

业。知道对方的惊对讶来源于哪里——大一的信他这么一个刚刚要念阵子，他已经见多了这种惊讶。那是顾莫杰当然因为这能弄出这番家，不相后生晚辈，就他年轻程度的惊讶

起，略微业大家坐在一的成果，然下公司的务方向和他个人原后便不再多说虚言，他不动声色地问明了介绍了一直入正题。三楚，然后就随和地和人身份，把谁是谁搞清本

搜索引擎还但是并不会直接做公司的业务方向技术的拓展软件，些需要用到搜索引擎，主要是写一结构都是公司所需的，，几位的知识只要来干，肯定能够发，说多了不愿意信的人什么好多说的是不信。挥原本“公司草创，别的没证。”所学，这一点我可以保

月里，你们可以里的工作环境和氛个格能不顾莫杰一边说着，一个围。”一边掏出一份合同看一下式，看看，是否适合这能胜任公司的任务同，都是这，这。几位可以先程序员的劳动合模板，指着说这是公司给先来尝试一下如果：“一个月后愿意签的，到时候就按这个格式签。

了？顾莫杰完这句的“啥紧急经有些不屑了，心说：的一锤子买卖，要压不靠谱……”廉价劳动力试用期，到时候再拿一点这厮该不会是有点儿接给咱下任务榨咱一个月的定在对面的朱海波已你这里时候，这公司怎么看怎么，你就直干我都没说决工资打发我不成？

杰拿出了几起身了要作势个信封。刻，顾莫。幸好在这一这么想着，他几乎就

“毕竟没有合同，连i三个信封，每个15这张领取凭证上签有，所以第一周程度。”该先提意来试试的，在00，算咱了字不会是做了几年程d工号卡都没，就可以序员的，都有远廉价到拿了钱不来的活。我相信你们也用期的周薪。只要愿先发薪，后干走，咱可以简单一些。这里大前途，人品值应是你们试

。薪，那就是每月1500的周6000了。放到三年资历、水平不错后世，这点的程序门都没有员，那是钱想招一个有两

何况，就算都是程序前在什么公一样。员，都是两三年资历的，此司干，值钱程度也大不

到钱来，回塘。当时去应聘过。经验”，他丝毫不怵比如朱海波前，直接就去阵子刚从搜狐跳了要求三年以上工作出一家公司，人家写着“

对方公司的hr问他有几年工作资历，他直接说：“四年。”

是01年才答：，当时朱海波轻蔑地回。”“加班hr一看简历明明，哪来四年的工作经验？把这个疑问一毕业的说

那是hr的水平识货，非要公司抵得上那些太次，不是很严重的，任务量不怎么加班的累。积网公司，有些企业加班狐干的两年，肯定搜对方的hr不干三四年的了解本行业。真心觉得，他在用也很重。朱海波是硬杠子套人，同样是互联

。然而，03年的物平终究比后世要低不少价和平均工资水

至少已经算6000块，试用期，了。是有诚意

都看到了一种信号：不看你，三人拿着信封你不正规，至少诚意这公司看上去多看我我是有的，要不就试试？管

。顾莫杰微微一笑，打印好的文件分别交把几份三人签了字，领了钱，的工作任务。给他们，那上面是这一周里他们要完成填了证件号码和手机号

从说明上。要编写的第只是看，公司一款软件，一个拼音输入法

下载代码到本地的工随后，顾莫杰亲自—不是教他们怎么公司的数据库他们怎么使用公司架半个小时的教不构的代码服务器上传和了——而是教简单培训—写代码，这。给他们做了一个玩意儿顾莫杰作电脑，如何使用

外网的，只能连接到脑上插，可窃取公司的源能杜绝一切段。程序员们工作的电连接司都是行业惯谓是尽可据库和编，是不能直接传递手译服务器代码。为了保密，很公司的代码数例，目的是防止程序员段在很多互联网公都不许往写代码的电连u盘脑多时候甚至。这种管理手

三人如今还没马观花听顾莫杰讲代码有什么觉得这家公司的产品取，只是走任务，解完，分配了自去写不提。值钱的，或者说值得窃

任务因为很琐碎，他部分需要实把程序的其他主体时可以写代码。朱海现哪些输入和输出的根本没几个效果，便算的只管实现他这一小讲解和讨是知道自部分设想成一个黑盒第一天，实现什么功能的其实论就花了很久，波被分到。，根本看不出来是要己写得对不分。他只能是因为是那部对了

程序员的，对于这生，你让他不去刚毕业的只顾埋头于局分适应。如果是刚输出到哪里去，朱至于输入从哪里来，海波完全是一种工作模式还有两三部，想全局功能，抹黑。幸好几人都年得抓狂。是做了好几肯定会让人觉计算机系学

作模式，不代表他们喜期的薪水，不愿意背信几乎第弃义，朱海波样的工经拿了一个星受这二欢。如果不是看在已天就想不来了。然而，能够暂时忍

……

杰没有给几个程久。员安的早餐摊着顾莫序，就知道肯定来得不10点多才到公司。虽然另外两人已经排但是看办公桌上间，第二天朱海波一作息时到了，直

来的这两个程序员，办公室除了昨天去比前一天更有几分人气里又多了几个人，有也有写别的代码的，行政人员，看上。

然而，朱海波很快就发现了异状。

早已拉子丢在那儿的，。杜俊强桌上的煎饼果子一边噼里啪啦就申请编译，重金矿一样兴新测试，似乎发现了一段久没吃了。而杜俊凉透，而且是咬了很显着手头的一强本人正两眼放光看半份报ዲ然已经放了很奋告，然后开着v删改代码，一边稍微弄�

娟情况也差不多经忙茶吸管里，还能看到半截椰果补丁堵在开了，丝毫。吃东西顾不得中间，显然，妹子桌上的奶是没。而滕晓娟已有喝完另一边的滕晓

样子正吊儿郎当咬着三明治见脸色微赧两个准同事这么给力的兜里一揣，过去打的朱海波，原本是没打的纸重新包好往是当下算端正工作态度的。可，把三明治招呼：，他也不好太张扬，

完？”么了？早饭都不吃“大家早上好，这是怎

”到他公室里多了“是海波啊，快来看！高。身后了，醒，才发现朱海波走一个人注程度有多此前竟是连办杜俊强被他的声音惊都不知道，可见专

，晚下班前上por那部分代码的测试这么有软件公司给力！我昨了足足十几也是攒了三年试组的人居然都可以就杜俊强一招手，脑屏幕说：“我！”ting上去的的人了，第一次看到这么一个半成品，提出功能都还没完整没跑通呢，指着电测个bug，真是神了码

“什么？”

不敢小觑也是神色凛然，顿时了，赶紧凑过脸去细看。朱海波一听

试bug数据库的g，后面还上昨天老板顾莫杰教他着一大串的bu问题、责任人明确了是哪一部分代据库的列表界面上码出的客户端。bug数其中那个写却见杜俊强的电脑。另两个软件，正是ዲ据库和测是谁。，俨然列们用的公司的代码数正开着三个是vs20软件，代码的自然

。十几个杜俊强的的差色刷地度和效率上bug，他的更多责任人写着“朱海波”的一下就有些红。昨天他名字，但是随后就距居然一朱海波在那上面看到了看到了投入，没想到进下子就反馈出来了脸写代码的时候不是太

细看起来。打开这几个软，，位置上也不和人攀谈，马上回到自己的也是好面子的，当下他件程序员

早，个的责任bug就比他少”状态列表下看到上班ix掉三四个了下原本bug了。并不比他仔细一审视，朱open只是今天早上人家来己也不是落后太少，海波才发现自，所以刚才在“多，因为杜俊强名把小时里已经f

因为越往下看不知道病因的测试人员类互联网公司见过的，这种庆测，远远不是他原本可比的。，他越觉得这家公司在人员水平深不可同可惜幸并没能让他松懈，那些只知道症状、的测试

，也没有这家区几个人的小搜狐的测区公司强！哪怕是百度和试工程师

公司，也找不点本事也是再想找到能这么针对测公司待几年多学助太大了……看来就“顾总究竟怎么。要是离不错的多大一个算将性指出咱问题来要跳了这提高水平的同类儿，槽，至少在这家做到这一点的？他养了着了……”试效率，对咱的帮试团队？这种测、帮助咱快速

去了。丝毫没有注意到工作中畏正在逐渐升起到午饭时码已经到了。序员，也没有注意时间一点一滴今天又新来了两个程间逝，没有注意到。很快投入了浑的心里，一股莫名的敬朱海波然忘我的修改代的流

不能自拔时，顾莫杰忙忘都陷入在写代完了手一看，才发现手下人都了吃饭。午两点，所有程序员们眼看着时间已经到了下头的事情，从里间出来码中

？我统一叫外卖吧。吃“要不要这么拼饭的时候开个例会。”

蓦然发现，工作数年人才回来，这是他们第一顾莫杰一招呼，众不反感领导开会。与杜俊强等人次来。朱海波过神

需要顾莫杰解答了。因为他们有太多的疑问