站在了舆论的风口浪尖从207年的12月31日。新年之，里的生猛巨头，交的这两0天里，华夏大地上到2008年的元旦。有两家it圈子

，顺便崇术含量热潮。足了一股现象级以形容的开频在网上发酵；而内行人则感激励制度优意激励拜一下初音的技一家，是顾莫杰好、慨初音的待遇好、福利一的典范。莫杰的管理得法，来之后，形成看律学界的人士盛赞顾的视认为这是善越。更有无数法都不个热闹、看个酷炫的初音集团时之间，圈外人固然是。初音圣诞年会

it巨头的衬托。闹，是因为有另一家之所以法律界的人士也进来凑热

先生的夏为科技。那就是深市任正义

这成为了大锅饭国人两天里，任老先生站在了风口浪尖，们抨击的的靶子。

为，214年的《劳动法实施了，从94年》，终于迎来了接008年1月1日因班者。起用了，《劳动合同法》正式

然后先生顶着千夫所指情。的压力，在这个当口，任老干了一件惊天动地的事

三份合同法实施后，凡是雇员与同法》规定，自该犯什么则企业应当与之签固定期限三次再签约时，除非就不固定期限劳能个别解雇你雇员本人坚持，否原则性错误，企业劳动合不算）。给一家企业打工了动合说，你订无动合同之后、第企业连续签订两次之后，如果你没《劳同——也就是了（批量裁员

括下，否则太水了。）者已经距离退休也不能随这里不追求概年龄不满10年的，笼统便解雇（，只是另外，如果是连续服务10年以上、或精确具体法条比较复杂，

的对员劳动法》里都的。这些新工的保护措施，在旧的《是没有

然后任先生就冒着。万员2007年1工不韪，顶在让在6~8年这个服务期上大2月31号、约后重新签订合”夏为科技数新法实施前夜，突击同都是卡天下之，“主动与公司解同，而且一般新签的合

规避新法律，让新这么做的目法的，当然是。攒的服务年限打断清生效，把骨干元老们原零重算先积再在夏为科技头上实际的额外保护推迟五六年

“血腥资本家！”

刽子手！”“压榨廉价劳动力的

“怪不得夏为科技师和程序员猝死率！室里，有5%的工程当人！”拿人实验的简直不

严地解释火力全开。任先生义正终于找到了可以喷的多。大锅饭圣母表但影响，辞显然比他预料的要更加严重得对象，一时间

有这么多大锅个世界已经他或许真的是饭圣母。有些老了这，没想到如今

……

法实施前夜主动中断原有“我们夏有侵犯劳感的企业！我们从是有社会责任，不是我们劳动关系并且重签的行来没为科技有赶在新为，都是员工自愿的从来所都逼迫的。动者权益的企图！

哪怕不靠新的法律我们是采用了物售和技可以为此拿出证据：我偿性奖励，给基层断劳解雇……”几万人民币的补管理层与研发部工程师是因为他们。实在有不愿意人员发放了数万元保护，也不会被公司中断的个销关系案，我们也没有质奖励的方式，主动们关系重签，为此以，所有主动中自信可以在身上多发了十的员工，都动未来做得更好、自信我们平均在每个基础激励员工中断劳动逼迫他们。所术支持

己的办公室里，面了一番上述论调。对粤省任老先生又强调电视台》的采访记者，和《南方财经1月7日，在自

位记者车马费，摄像衬。，让他们回去好好帮：别忘些口干舌燥，力不从心。但是也不能拉下话的时候，他有说完这番依然不忘交代秘书了给两

忘，一边嘟哝着吐一边浏览感无力，人都走了之后，关起门来的任先生深槽：着面前的笔记备

会倒车！都开放么多年了，又要不能炒员工，这不是鼓励大锅饭么！了这学美国人那样强化工可以随便炒老板、老板工，还弄啥员“简直是开历史的

满花钱笼络大好，给是，不知天高地厚，小对我们意见这么里也不至于刚好这几天撒钱卖那个初音集团小年纪这么洒人心，将来胃口养大了是初音集团看你怎么收场。唉，要不！”的后生崽也咱做了反衬，圈子

的初音集为作为还不会激是同反看的很准，如果不间点收买it圈子、甚至同有一定通信企业属性团刚好在同一个时生人心，夏为科技的这个起社会这么大的弹任老先。

为科技规避新法律的初音那边开了年会这边就跟着调整计划，能是初筹措了好几个月了，不可能因为音年会事件而夏续硬着头皮强上，弄得所以只措施是早就定好的，的影响力起来之后，继骑虎难下。

务，初音虽然不做基在外人看来，虽然夏为端换机出身，如今也开通信企业，初音司都有通信业；夏为做基站和交是互联网为主，有很大的相似性：首但这两家it公司还是着做手机和站，但是做手机数据卡。两家公先，这和数据卡这些终始运筹是纯产品

司都是国内it圈顶层。啥董事会和大股司，），都是老更重要的板一言堂的独裁企业非上（ise市公企业中仅有的是，这两家公东说了算的美式妥协没

个节点上，拿初音所以，在这和夏免不了的。为对比是

进来，把几页东西放摇了摇头。缓任正义喝了杯茶顺顺气，秘书推门他面前，缓在

然觉得自己有些地又失败了。”任正义已经60多岁，，此刻却突老了。“看来这波洗但他从不服老

你们什么都的藤迅小圈子里受挫的前辈们没有错同城，你们只是老了一句名言，说的马哥就有。”是it：“

电话。来任正一个义正在焦躁，秘转接过书给他

打来的电话，顾莫“任总，是初音集团杰本人，您接么？”

面，打个招呼业会议上碰个集，或者说最多也，他和顾莫杰从来没交那是从未有过的事情。已。就某些全国性的“谁？”任正义一愣，仅此而政府的产顾莫杰打电话过来，

情不代表不能不过，没交接。

“转进来吧。”

“好的。”

下，很快。声音很爽点印象的声音只能说稍有一电话另一头响起了一秘书转了一朗，听着就很有朝气。个任正义并不熟悉、

。程师，除非是刚刚轻呢毕业半年的应届生，太年轻了，听着否则谁能和个声音，任正义莫名这顾莫杰比年了。手下最年轻的工地就觉得自己苍老

吧。”当反面教意思，我事先不知道。居然开“任总，真是不材，不会怪我好个年会还连累得你

我的，你自己的地盘爱“各自的经营策的。你又不欠咋玩咋玩。”略，有啥好多说

瞎搞。”还是心中有气了，至少是觉得我不知天高“呵呵，那看来任总地厚

情绪控制得说，我有点忙。”有的心和对方废话。有正事就任正义很好，既不失礼，又恰表现出了自己没耐“没事儿，到好处

年在通信是你想象也有终端产业上布局，贵我双方有很多的那样打之外嘛，其实我并不“不要这样拒人于千里逼到股市以合作的。空间有很大进步，肿脸充胖子、烧钱装可上圈钱的人。初音今

钱，的问题上，动合示我们的合作诚得最近压力就当是显的。如果你觉同法》太大，我可以为你排忧解难一下，不哪收你怕是在面对《劳我们双方的意见其实也是相似意了。”

得慢条斯理是，就像是老朋友聊几，最终还是没能成功插但是依然说次想要打断，但却被对方带走了节奏天信口闲嘴。顾莫杰的话不短，谈。任正义

个年轻人的这不疾不徐，绵绵泊泊就把聊天的节奏带起来了。气场，居然这么强势。

这般淡，只是如此淡的反击。任正义憋了一会儿忠心呢。”以为你就知道烧钱买在这个问题上和我们意见一致？我还“你们初音会

莫电话另一头顾意味谦退，一点生气的杰的声音很是恬都听不出来：淡

降临到我年会之前，合同期误会我了—初音集员终止了合同、—就在开合同法》可以晚5年再多个工程师“那你可打断劳动关系后重签的，陆续续和600团可是也陆于让《劳动、中层管理人我们们头上。基本上也是6年。相当

就那么六七总共也一遍吧音成立时间短嘛，之所以无非是咱初没事签才4年多，有2年以上总大、没共儿找事儿，把本来百号——你总不能让我？”规模不你们那样的声势，就是去年人也解雇重合同的老员工，刚签进来的新

生崽，正义对顾莫杰的成俯视语气。不知天高地厚”的见终于收敛前辈“还有这种事？”任不再是一开始那副“后语气也变得严肃起来，了一些，

”他们么好骗你的。只不过么战的奖励？，我这人发钱发得高调调——你以为给那些骨和马花藤一“当然，这有什，下毒手下得低块钱红包，就是为了干员工多5万

把握内部局面这些方不仅经营上锐意任正义终于一点觑对面那个不敢小犀利，连方浅。看来，对22岁的年轻人了。面，竟也造诣不都

滚打四十几年的虽然没法和任正义这种摸爬熟。龄所应有的成过了顾莫杰年老江湖比，但也远远超

主动发出口气，还是“说说看你觉得咱可以义深吸了一”任正的邀请。了合作怎么合作。

输一点，就输气场上。，就当让一让年轻人一点吧(未完待续。)