。4月30日，周六

往托管健身房走去。裴谦吃过午饭，溜达着

还真是一点头绪都没有教练具体去哪找呢名教练，但是这。……裴谦之前跟张元说过了，要帮俱乐部找一

不行。业的电竞教练肯定专

款新兴游戏，虽然裴，正起。规性更是无从谈gog分部老牌俱乐部也在筹划因为目前gog还是一谦听说似乎有一些言，热度不够，但整体而

平还都很低换句话说，起步阶段，。大家的水

为某个不能长分部，，这款游戏到底能肯定得先考察一下因为俱乐部要去。时间地在国内火下游戏开

如果刚开了分部、投解散，那不能入了资源开始训练，游就凉了，分部只戏是白忙活吗？

得不游戏中的胜利者养一个分很多俱乐部的想法，这两款新兴的目前gog跟i类游戏只要都是，挑这两款部就够了。oi打可开交，moba

是g分部的队伍，也全都所以，目前即使是组建了go菜鸡互啄。

的。是脱胎换骨教练，哪怕，给战队带来的提升专业教练也是一个并不那么优秀的这个时候，一个专业

张元虽然不是很懂电竞，但他至少找来的教练多不蠢，半不会太差。

谜之运气，上裴总一直以来的如果再加练中蹦出来一个ss或者教r…不小心在队员…

那后果不堪设想。

，裴谦必说才行。让张元无话可己满意的教练，同时所以还个能让自须得想办法找

嗯……

可太难了！

点脑仁疼，裴谦想得有内找到这个人选，所以不过还不，两周之好在之前跟张元说好了需要太着急。

来到托管健身房门口，裴谦迈步走入。

健身房的人却明显样是周末，同的时候减少了。比上次来

是怎么一回事，不由得狂喜。裴谦愣了一下，随即明白了

，！劝退了有不少都已经被上周的顾客

为托管健身房因需要犹豫的，毕竟余额特全都可以退。，很多人办会员的时候是不殊的收费模式

照规划好的训练计不一定能严格按下来。但这些人却划，一直坚持

加入。并且短期内无法再些人来，就会“被退款”坚持不下，一旦这

！于是，也就成功劝退了一批顾客

批顾客，也确实实引来了一有人办了会员，但在托管健身房的规则面用呢？前，坚持不虽说那块告示牌确下去又有什么

由得为自己的英明而有裴谦不些小骄傲。

除此之外，跟上周相比，托管化。生了一些细微的变健身房还发

健身房内的常驻服务人员数量达到了三个。

，教练们闲的没责发放手微客串一下接待原本只有一名事也会稍负环、接待的前台工作。、指引的

班，健身了扩充，同样是房常驻三个服务人员。轮休上现在，服务人员也得到

息，发放毛巾一个前台，主要负责接待工作，如登记顾客信、手环、水等。

务，比如教练排，负责日常的公司业班、与摸鱼外卖对接等一个行政工作。

顾客信息等工作。一个规划师，负责安排分析健身房目前的日程、制定训练计划、

没有那么明确，当然，这三个候工并职位的分有时也会互相帮忙。

裴总。”前台是最先看到裴谦的“。

“裴总好。”行政正的健身餐。起安排今天在跟两个教练一时至中午，

裴谦之后，“裴总真敲击着键盘，看到在休息区的笔记本上认意。站起身来点头致。”规划师

，点了点头。角露裴谦嘴出一丝微笑

名管赔生之一情，是因为……这位！插进来的卧底，是十这位规划师多了一些表八之所以对规划师的真实身份，是安

下里，管赔生在私叫裴谦“学长”。

合，还是得叫“裴总”的。在公共场

否则岂不…大家有这样一个神秘部是露馅了，暗示门存在么…

都是轮休的，这是足以胜任自己的这名管赔生虽然是托管健身房，所以还能到学出程不多，而且汉东大门走两步就在校生，但本身课身房的岗位健部分工作。

在其托他健身房都没有，这是的机制跟的规划师这个岗位因为托管健身房管健身其他健身房不同。

除非换个做一个app让顾时间。顾客特别多，那么之约时间，控制同一时间健身始就针对每个顾客的时间进行峰期的客流量，果立诚后再有周四客，就不能接待了，议，应该为了降低高，同时要在最开比如发现周四的初步安排，客们自己预向裴谦建房的人数想来的顾

目前ap能有规划师手动完成。时间，这些p距离研发出时间都只来，还有一段

到健身所能承载的房的人数比较不过，由于现在健身没房少，远远极限，所以倒也不会耽误什么。

不需要具体到某一，进行一个初步的安排目前规划师这个天的某个时间段。职位顶多也就是

前的人数距离盈利管赔生担确资料，时刻了解健安排这师，主要是让他位还有多远。裴谦身房任目掌握健身房的最精规划

下周六才会开第一谦已经有点等不及了。次管赔生例会，但裴

招呼，其事地跟众人打过边坐下他装作若无来到这名管赔生身。

管赔生人太，但没关部门的个记他叫什么了多，裴谦忘系，只要记住他是哪卧底就够了。

用闲聊的语气距离盈利健身房，还有多远？”裴谦漫不经心地问道。“现在

，平均每利润考虑摸鱼外卖的“裴总，以目2认真地回答：前健身房的日常开销而天大约要人次才能收回成本。”言，不ደ这名管赔生

好的数字。”还要获得一定的利虑到器械折旧、日收回健每润，尽快“如果考身常维护，并且天300人次是比较器材等前期投入，那么

是……二十几。”数字“我们目前的

，整个健”使是人身房的利用率也还数的高峰期“即四分之一。不到

裴谦对这个答案非常满意。

生，汇报息。干净利落，不掺杂调教出来的管赔看看，不愧是我任何多余的信工作

续加油。”裴谦赞许地点点头：“不错，继

了。距离盈利还差目前的情况不多可琢磨着，差以考虑开分店，这是个得很远不错的利好消息，裴谦

的果立诚。他继里走，在力量训练区见到了正在疯狂撸铁续溜达着往

不是自己的错也不知道是比，果立诚的块头觉，跟上周来的时候相似乎又大了一圈。

裴谦对此很满意。

话嘛！这个果立诚很听

哨的营销活动，健身精力搞哪些花里胡大，这样一来就没有之前让他努力练习争取比所有教练块头都房也就不会赚钱。，

谎。，肌肉可不会撒训练果立诚果然在努力

赶忙把杠铃放好，站起身来。看到裴总来了，果立诚

总！我是在……”“裴

阻止了他。已经抬手果立诚刚想解释，裴谦

为整个健身房的店长和好，作招牌，你的身材一定继续坚持下去！”吸引顾客！所以，才能懈，要不能松“你做的很，一定是要最好的

、地方比较大的健“我今天过地点附近的。”类似这种装修比较好的身房还有没有来是想？尤其是在摸鱼网公，你知道的，问一下咖或者腾达各部门办

有。”“哦对了，明云山庄附近也要

，还是……”裴总，您是想考察学习果立诚愣了一下：“

然是要开分店！”裴谦微微一笑：“当

果立诚茫然了。

哈？

学员呢，挣的钱连亏损的零头要开分店现在这个健身房一共也都不到，就这还？没几个

一家？还不只开而且看裴总这意思，

诚赶忙说道：“裴总，三思啊！”果立

身房名单交给我就行有多少愿意示意他打住：“我已了，我安排人去谈，看你就把这些适合的健经三思过了，看转让。”裴谦一抬手，

麻烦你再继续为分店准备健身器材、招人之类的了。”“然后就要

我明白立了。”再劝一下，但是看到好点此坚决，也只诚张了张嘴，还想裴总的态度如点头：“好的裴总，果

则是？”说选址的规“呃……裴总，您刚才

定不愿意转业务部门办公地点附近次山庄他的，有些健身房肯，所以他的也都要在。”明云三到五家分店尽量给我十个地址吧。其中一个必须在，开附近，其摸鱼网咖或者腾让其你达裴谦重复道：“这一批

面是为地保证健身餐的供应，另一方面之所以这样选址，一方。提供福利也是为了给员工们了更好

托管健身房。亏钱和树懒公寓这两个项目，一方面是裴谦始终没有忘记，，另一方面也是为了给为了员工提供更多的福利

本来就不赚钱倍的快乐。己的羊毛，简直就是双用员工福利狠薅自，然后再

比较乐段落了观，虽然也有一些顾目前来看察期已经告一了。，，但距离盈利差得太远情况还客家旗舰店的观这

的员工给以陆陆续续地把自放进来了。既然如此，差不多也可己

期分批的呢？至于为什么要陆陆续续、分

寓还是共享有限制，不管是树懒公利，必须控因为系统内。制在一定的范围之在这方面健身房，为员工提供福

0套房间，只能将其公寓，假如有1比如树懒中的30套用作员工宿舍。0

前提，就是以拿来做员工他消费者也能用得上，且这个比例有严格健身房也是同理，可必须保证其制。利不能完全被员工福餐馆、给独占，而福利，但有一个限

很多家健身房才行。，裴谦还得开所以，想要为所有员工都制定健身计划

要这，裴总玩意能亏钱好在只就有足够的动力！