忙发代币同事们介绍程。、消费券，吴滨也在年会现场，跟人的其他员工一起，帮向其他的流力资源部
兴。毫无怨言，反而很高虽然年会当天还要工作，但吴滨却
因为参与！感和自豪感
达没多久，结果吴滨不由得第一次参刚刚入加腾达精神契合度没通过。职腾时候：那测试就他才遥想去年年会
生，吴滨别说神，看着作也无权参与自其他同事忙里忙外苦苦揣摩腾达精加班了，连正常的工作为一名实习己却根本插不上手，有，，些失落。能每天只
个也没少拿，这会，该拿的奖去年以的身份参加年即使吴滨实习生一让他感受到了家的温暖。
源部不可或缺的一员经过一年的努力，吴滨也了！成为腾达人力资已经
入职腾达的新员还很引。员工的招聘活动，好地总结出后所有不仅亲自参与了两次新了腾达精神，为以工提供了精神上的指
会的筹备工作、能够负责年现在，吴滨感觉自是一种己已经成为腾达中不在自己的岗位上发挥！用或缺的一员，可出应有的作幸福，这也
一些新都是上次招聘来的新员不个部门的负责人和骨面孔，应该干成员；也有工。很快，吴滨看到了少熟悉的面孔，包括各
括腾达精神契合度测试100\%一小部分，通过率也不再是了。这次的招聘，刷掉了人。包
不过吴滨觉得这是好事，这些和腾达精神完美契合的员工，必然在最终通过了考验的新员工才是真正出更大的作用！自己的工作岗位上发挥
员工这些还是老员工都有印象。因为吴滨是人力资源部的，可以接触到案，所以不管是对新人事档
则完全是震惊了。一些小惊喜，而新员工工是在理所当然中透着这次年会的流程，老员到看
会完全不一样跟想象中的啊！年
点选在跟了这会是远大天地的时候，经猜到其他公司完全不同的是没想到竟然这么幸福新员工们基本上已。其实在得知年会地年会，只
次年会没这的环节，完全是属于员。有任何令人厌烦工自己的一次狂欢
们的心理预期。年年会的规和流程还的老员工虽然有心格理准备，但今参加过去年年会是远远超出了他
甚至都不敢想象竟然还有这么大多数员工完美的年会！
有人脸上都洋溢着所幸福的表情，领了代币、消费券和红包之后就迫不及待地到商场中消费去了。
在周末和法定节假日的。纳能力是，远场本身的容量能达到十几万、二十非常恐怖大天地每天的客流万，商
什么水花，商场整体的清和拥挤之面也砸不出人间介于冷今天是工作日，扔到里流量适中，团的这两千人人本来就少，腾达集。
千人同时回到顶层抽奖比赛日的情况差也就只有近两不多。，人流量会密集一点季赛常规的时候但无非也就跟gpl春，
一个个员。都洋溢着幸福购物，每个人脸上工来到8回商场中吃饭、层之后又返
班。得差不多了，人人就也要去哈皮力资源部的这些个人轮流值等签到进行了，只会留下几
上到了于签到的前用平板电脑，各个部七七八八。都还是比较守时的，人吴滨看了一下面门已经基本
没来？”“咦，包旭
了？”不来参加“难是奖去旅游，所以连年会都道他怕自己再次抽中大
这么狠？”“
不了……”还在洛杉矶，来“哦不对，他似乎人
，吴滨一眼就包旭是腾达游戏看到了他没来签到。部门的员工，资历又很老，所以排名非常靠前
说。都听说过他的传虽然很多部门的人都没见过包旭，但
门为他出了英为他出了彩蛋。如是出国游，那么话，雄，《孤独果某个奖项所有人都会觉的沙漠公路》dlc也专门毕竟gog专得这个奖项是不完整的包旭没有中奖的。
杉矶，没有回国，所以舟等人的名字时瞬间意，应来不了。该是因为他们都还在洛为怕再识到，但看到闵静超和叶之吴滨还以为包旭是因被抽到旅游而故意没来
洛杉矶那边据分析团队的一员，为数全体队员和数据分析团筹备之中，包旭作的比赛，胜败i全球总决赛这周举。fv战队的在此一肯定也在忙这件事情。的io队应该还在紧锣密鼓地末才会有决赛
也，看时间差费券跟几个同事一起不多了到商场里找地方吃饭去，不拿着消过也没太在意，就了。吴滨觉得有些可惜
……
。立游戏孵化基地与此同时，帝都，独
成了！”“好，完
家过年了。”“这下总算是可以安心休息，回
续开发。”后再继之后就彻底放假了，工作完成“把所有等年后回来之
常满，看了一遍《水墨》的试玩demo墨云烟云烟》的宣传视频，非意。邱鸿最后跑了一遍《水
针》获得成功之后，可为邱鸿和整个以说是强心针。之前《上班族生存手册穷途计划打下一
烟《水墨邱鸿》的宣传视频和云计划《上班试玩demo，让更多的人知道穷途借助。族生存手册》目前决定趁热打铁，的热度，放出一段
的预售外，也可以反馈如何。试试水，看看玩家们的提前开启《水墨云烟》此
不能裴总达集团和穷途计划的关腾对于穷途计划唯一的宣传穷途计划。限系，并没有禁止邱鸿向外制，是界透露
因为裴谦觉得宣传收效甚微。活动，都在大力响这件扶持独立事情的与否不会影宣传，但成败，毕竟国内有不少游戏的比赛、
穷途计划”这个事情而已。欢家知道有“觉得这次宣传能邱鸿自己也不起到什么太好的效果独立游戏的国内玩，顶多也就是让那些喜
来玩的玩家是极少数；戏玩家本来就偏少，因为络游戏、手机游戏而言搞道德绑架，即使搞了上淘独立游在国内，相比于网为，不能一方面是。，电脑a大作的，喜欢到网中大部分还都是喜欢上的单机游主流游戏模式、3也必然不会生效其另一方面则是戏因为游戏开发毕竟是个商业行
非常起己有多艰难。情从而多卖出几份戏开发商不停地强调自如果一家游游戏的玩家的反感话，其实是一种愚蠢的行为，反而会引，希望能博取玩家同
也只能怪你。能，那你亏钱倒闭行就会掏钱买；不那玩家能拿出好游戏，能，玩家们只会关心你能不能力不
册》火起来时间点会选择《上班族生存手途计的这个来宣传穷划。所以，邱鸿才
开始。总归是一个好的不过再怎么说，这
作化基地这边，席皓、乌，视频和demo检查云成等人各自在负的游戏烟》的dem志对接，把《水墨频。无误之后，责不同的工传图和宣传视人员o上线，并且在有关班族生存手册》等跟宣传页上，都加上了孵工作sro官方平台的穷途计划《水墨云烟》、《上跟e“穷途计划”的宣
全部提交完成，众人总算是松了口气。
总背后那出来位老板，临近春节前总算是搞辜负邱了一点成果，没有还好的期待！
是谁，但这也并虽然不知道邱总背后钱的老板具体不影响他那位出心在所有人目中的崇高形象。
常慷因为这位老板实在是非慨。
都有数额化基地的员工终奖，还有各种礼和消费券，每个独从邱鸿那里得知，孵品、红包他们已经都有专门的礼品。立游不菲的年戏制作人也全
这要是做不出成绩心里意不去邱总背后的这板不仅投钱扶持独还对大家如此慷慨，立游戏做善事，得多过！位老
年了。搞出来了一点成果，算是可以放心地回家过还好现在大家总
心，等过完年回而以乌志成为自己的游戏做好！代表是暗自下定决来一定要加倍努力、认真工作，把游戏制作人们，则的的独立
基地工作人员，了一直帮助！以及那位背后的神秘老板这不仅仅是为了自己，也自己的孵化是为
……
京州远大天地，腾达的员工们正在开地注视。哪里都会被人羡慕心地逛商场，不管走到
出一张其他人吃完饭结账，前台之后，就扬长而去午餐券交给，但腾达的一样地大快朵颐，到非常潇洒地掏者扫码无非是现金、刷卡或。结账的时候员工们吃饭则是跟不要钱
数都的概率很大，万一用电购物也是一样，这一。是选择了买衣服，毕竟千块的消费券是可以随意花的，大部分人器，中之后买了又中了码产品、有家奖，那就会比较僵硬年会的奖品里有
时候掏出几惊、不明所以。不达员走了，满脸震的吃瓜群众眼看着腾很多张纸交给店员就明真相工结账的
道，原来今天腾达后才知问过店员之全额报销。年会，不论是午餐券还消费券都里办在商场是是公司发的，
场了，员工们还有人逛到8层，到处都是抓娃娃机和可以随便玩，外人以往不能进。大变样，地，一问才已经被腾达包各种小游戏的场发现这里跟知道这里
觉没，就是羡慕嫉妒恨！别的感
，再看看自己家的！看看别人家的公司
个非常具体之前早就听的概念。也只是听说而说腾达的福利很好，但已，对于福利具体有多好没有一
还用gpl的场馆办抽笑逛但现在，在商奖……里场们有说有亲眼看到腾达的员工街、吃饭、玩游戏，
到网上，引发热议。发相关的各种照片被
试。激，默默地开始准备年后的腾达招聘考有不少人都受到了刺
必须考进去！两次不行就考三次，次考不进去就考两次，说什么都这样的公司，一
招聘广告！明明腾达网络上的众人纷纷感年会啊，这就是腾达慨，这哪是